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宝博官网:室内设计师薪资待遇好吗


  室内设计师的待遇是相当可观的,室内设计师的工资待遇来源也比较多,室内设计师的工资比较灵活的,就看你做的怎么样了,有的人能拿到一两万,有的人只拿了个基本工资。如果你有真本领,掌握住一定的技巧,这样就能在工作中运用自如了。这些还是要靠自己的能力,平时积累好的人脉关系也会让这方面的工资提升上去。

  第一阶段为入职的前1-2年,按各单位实际情况正常工作的薪资结构可获得月工资收入约5000-9000元。

  第二阶段为入职两年后至四年内,设计师本人各项工作开展顺利,能够深刻理解不同装饰设计风格的应用和解决各类用户需求,按薪资结构可获得月收入约7000.00---15000.00元。年收入可达10---20万元。

  第三阶段为入职四年后,设计师本人能够从事家庭空间装饰与公共空间的各类装饰风格设计,按薪资结构年收入可达20---30万元并持续增高。

  一般来讲,室内设计师的收入主要由以下四个部分组成:1、基本工资2、项目提成3、商家返点4、私单项目。

  就基本工资而言,室内设计师的基本工资普遍在1500-3500之间,基本工资不高已经成为行业共识。

  一、保底工资。用来保证企业有一个稳定的设计师团队,上海市场一般保底工资在800-4500元不等,根据设计师的资历来定。有设计师证书者,工作单位较为重视,工资将会高一些,因为设计师证书和项目经理证书是企业年签和签定合同的必备条件。

  二、效益工资。企业根据设计师完成的工作量,按照一定的比例从工程款中提取一部分给予设计师,以保证设计师的工作积极性和设计质量,效益工资一般占工资比例较大。效益工资一般是工程款的3-8%。

  三、灰色收入。聪明的设计师,一般都有自己的装饰建材和配套设施供应的合作伙伴群体,设计师在设计时赢得客户信任,为客户推荐装饰材料和配套设施,供应商给予设计师一定比例的信息费,一般在成交额的10%左右有时会更高,这部分是一个优秀设计师赚钱的核心,一般是不公开的



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